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胶东经济圈首届大学生职业生涯规划大赛
2020-11-18 11:09  

 

 

山东省人力资源和社会保障厅

关于印发《胶东经济圈首届大学生职业生涯

规划大赛实施方案》的通知

 

各有关高校,青岛、烟台、潍坊、威海、日照市人力资源和社会保障局:

为加快胶东经济圈就业和人才服务工作一体化发展,经研究决定,在省人力资源社会保障厅指导下,青岛、烟台、潍坊、威海、日照五市人力资源社会保障局联合有关高校,共同举办胶东经济圈首届大学生职业生涯规划大赛。现将《胶东经济圈首届大学生职业生涯规划大赛实施方案》印发你们。本次大赛为公益性比赛,不收取参赛学生、学校费用。请各有关单位根据实施方案要求,结合新冠肺炎常态化疫情防控有关规定,抓好组织实施。

 

 

山东省人力资源和社会保障厅

    2020年9月25

(联系单位:省公共就业和人才服务中心)


胶东经济圈首届大学生职业生涯规划大赛

实施方案

 

一、大赛主题

智汇胶东·共赢未来

二、参赛对象

大赛面向青岛、烟台、潍坊、威海、日照五市驻地高校(本地校区)的在校大学生,分为本研组、高职高专组。

(一)本研组(A组):本科及以上学历在校生。

(二)高职高专组(B组):专科学历在校生。

三、组织机构

(一)指导单位:山东省人力资源和社会保障厅

(二)主办单位:青岛市人力资源和社会保障局、烟台市人力资源和社会保障局、潍坊市人力资源和社会保障局、威海市人力资源和社会保障局、日照市人力资源和社会保障局、中国石油大学(华东)

(三)赞助单位:青岛农商银行、山东指南帮文化教育咨询有限公司、知吾涯(山东)教育科技有限公司

(四)协办单位:上海财经大学青岛财富管理研究院

大赛成立组委会(见附件1),负责整个比赛的组织、策划、实施、宣传、监督等工作。组委会咨询电话:0532-66711836,大赛监督电话:0531-86900931

四、大赛流程

大赛于20209月启动、12月底结束,主要分以下流程:

(一)赛前筹备(9月中旬)。下发大赛实施方案,开通大赛活动微信公众号、抖音官方账号等,同步启动赛事宣传、大赛报名等活动。

(二)大赛启动(9月下旬)。在青岛市举办大赛启动活动,邀请国内知名职业生涯规划指导专家、知名企业家参加。

(三)大赛指导(9月—10月)

1.在校大学生指导。组织开展五市高校在校大学生职业生涯规划宣讲培训和职业能力评估等活动,支持有条件的高校设立“职业生涯名师工作室”“双创中央教室”“职业能力实训室”。

2.指导教师培训。举办5市高校职业规划指导教师培训班,邀请知名高校或企业职业规划指导专家对高校职业规划指导教师开展专题培训。

(四)校级初赛(10月下旬)。各高校自行组织开展大赛初赛,根据名额分配数量,推选出大赛复赛选手(复赛选手分配名额见附件2)。各高校指导教师按照大赛相关要求对本校参赛选手,进行书面作品、VCR作品指导并完成参赛作品(书面作品和VCR作品要求见附件3)。

(五)复赛选手集训(11月上旬)。采用线下与线上直播结合的形式,对各高校推荐的复赛选手进行赛前培训。

(六)城市复赛(11月中旬)。复赛选手集训后,参赛选手对书面作品和个人VCR进行最后一轮修改,由所在高校统一将晋级复赛选手的纸质书面作品(一式两份)和个人VCR(其中涉及参赛学校及个人信息需作匿名处理,图片、文字等内容A4纸打印简装;个人VCR时长不超过90秒,报送电子版)于规定时间前报送或邮寄至大赛组委会办公室(地址:青岛市崂山区同安路891304房间青岛市大中专毕业生就业指导中心),参加复赛作品评审。大赛组委会将组织专家封闭评审。书面作品和VCR评审完成后,按照分数由高到低,从各组中分别遴选出40强参加决赛。

(七)决赛选手赛前集训(11月下旬)。对入围决赛选手集中进行赛前集训,通过现场指导、企业走访等形式,提高参赛选手对职业生涯规划的认识,邀请就业指导专家、企业HR对参赛选手进行职业生涯规划和参赛作品指导。

(八)决赛及颁奖活动(12月上旬)。在青岛市举办大赛决赛。决赛内容由VCR展示、主题陈述、情景模拟、现场答辩四部分组成,每位选手参赛时间限时20分钟,其中VCR展示2分钟,主题陈述8分钟,情景模拟7分钟,现场答辩3分钟。VCR展示自我介绍视频;主题陈述由参赛选手以PPT形式展示个人职业生涯规划书;情景模拟由参赛选手围绕“目标职业典型工作情景”为主题自编短剧,时间不超过6分钟,选手扮演本人参赛作品中规划的目标职业角色,可邀请同学、老师联合参演,总上场人数不超过4人,扮演结束后,选手进行1分钟自述,阐明为应对工作情景中遇到的问题在大学期间应提升哪些职业素质,该如何提升;现场答辩环节由评委对参赛选手进行现场提问,全方面展示选手对目标职业的理解。决赛结束后,择期举办颁奖活动。

五、奖项设置

大赛设置以下奖项:

1.分组奖。本研组(A组)、高职高专组(B组)分别设一等奖5名,奖金每人10000元;二等奖10名,奖金每人5000元;三等奖25名,奖金每人2000元;优胜奖若干,每人价值1000元奖品。荣获一等奖的选手同时授予“2020年度胶东经济圈大学生职业生涯规划之星”称号,并颁发证书。

2.单项奖。大赛评选最具人气奖10名,最佳助演团队奖10组,最佳创意奖10名,基层就业赛道奖10名,创新创业赛道奖10名,每人(每组)分别给予价值1000元的奖品。

3.优秀指导教师奖。一、二等奖获奖选手的指导教师获得优秀指导教师奖(每位参赛选手指导教师不超过2人),颁发荣誉证书。

4.优秀职业导师奖。一、二等奖获奖选手的职业规划导师获得优秀职业导师奖(每位获奖选手1位职业规划导师),颁发荣誉证书。

5.最佳组织奖。根据五市人力资源社会保障部门和有关高校组织情况,评选最佳组织奖15个,颁发荣誉证书

六、配套服务

(一)设立参赛大学生就业跟踪服务档案。大赛为报名参赛的大学生建立服务档案,进行就业跟踪服务,推送最新高校毕业生就业创业政策、职业培训信息、实习实训和企业招聘信息等。

(二)建立决赛选手双导师制度。大赛为入围决赛选手配备校内就业指导教师和职业规划导师,就业指导教师由选手所在学校确定,职业规划导师邀请知名企业家或企业人力资源专家担任,及时为选手进行参赛指导和后续跟踪服务。

(三)开展参赛高校大学生职业生涯规划发展现状的评估与指导服务。组织由专业机构免费对参赛高校大学生职业生涯规划发展情况进行评估,出具一份《××高校大学生职业生涯规划发展现状白皮书》,为高校优化提升职业生涯规划课程提供数据支撑。

(四)建立参赛高校“职业生涯名师工作室”“双创中央教室”“职业能力实训室”。为有条件高校免费设立“职业生涯名师工作室”“双创中央教室”“职业能力实训室”,为高校搭建专业化职业指导平台载体,提升学校职业生涯规划水平。

 

附件:1.胶东经济圈首届大学生职业生涯规划大赛组委会

2.胶东经济圈首届大学生职业生涯规划大赛复赛名额

分配表

3.胶东经济圈首届大学生职业生涯规划大赛书面作

品和个人VCR评分标准


附件1

 

胶东经济圈首届大学生职业生涯规划大赛

组委会

 

一、主任

夏鲁青 山东省人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长、一级巡视员,胶东经济圈公共就业与人才服务联盟主席

二、副主任

衣军强山东省人力资源和社会保障厅就业失业处长、一级调研员

金鲁峰 山东省公共就业和人才服务中心专职副书记

胡义瑛 青岛市市委组织部副部长,市人力资源和社会保障局党组书记、局长、一级巡视员

瑞 烟台市人力资源和社会保障局党组书记、局长

勇 潍坊市人力资源和社会保障局党组书记、局长、一级调研员

王子明 威海市市委组织部副部长,市人力资源和社会保障局党组书记、局长

崔久成日照市市委组织部副部长,市人力资源和社会保障局党组书记、局长、二级巡视员

万云波 中国石油大学(华东)党委常委、副书记

三、办公室

任:

韩红星 青岛市人力资源和社会保障局党组成员、二级巡视员

副主任:

董廷杰 山东省公共就业和人才服务中心就业服务处处长

青岛市人力资源和社会保障局就业促进与失业保险处处长

腾 烟台市人力资源和社会保障局党组成员、副局长

明 潍坊市人力资源和社会保障局党组成员、市公共就业和人才服务中心主任

王吉会 威海市人力资源和社会保障局党组成员、市人力资源公共服务中心主任

陈维江 日照市人力资源和社会保障局党组成员、副局长

刘仲生 青岛农商银行党委书记、董事长

郑丹丹 山东指南帮文化教育咨询有限公司总经理

孔繁德 知吾涯(山东)教育科技有限公司总经理

青岛市大中专毕业生就业指导中心主任

四、大赛监督组

组长:中国石油大学(华东)

成员:鲁东大学

潍坊医学院

山东大学(威海)

日照职业技术学院


附件2

胶东经济圈首届大学生职业生涯规划大赛复赛名额分配表

 

序号

学校名称

本研组

高职高专组

小计

1

中国海洋大学

6

0

6

2

中国石油大学(华东)

7

0

7

3

山东大学(青岛校区)

2

0

2

4

青岛大学

7

0

7

5

山东科技大学

7

0

7

6

青岛科技大学

7

1

8

7

青岛理工大学

6

0

6

8

青岛农业大学

7

0

7

9

青岛职业技术学院

0

3

3

10

山东外贸职业学院

0

2

2

11

青岛酒店管理职业技术学院

0

3

3

12

青岛远洋船员职业学院

0

1

1

13

青岛港湾职业技术学院

0

4

4

14

青岛理工大学琴岛学院

2

2

4

15

北京电影学院现代创意媒体学院

1

0

1

16

青岛工学院

2

1

3

17

青岛滨海学院

2

3

5

18

青岛黄海学院

2

3

5

19

青岛恒星科技学院

1

2

3

20

青岛求实职业技术学院

0

2

2

21

德州科技职业学院

0

3

3

22

青岛工程职业学院

0

1

1

序号

学校名称

本研组

高职高专组

小计

1

鲁东大学

6

0

6

2

烟台大学

7

0

7

3

山东工商学院

5

0

5

4

滨州医学院

3

0

3

5

烟台大学文经学院

2

1

3

6

青岛农业大学海都学院

1

1

2

7

济南大学泉城学院

2

1

3

8

烟台黄金职业学院

0

2

2

9

烟台南山学院

3

3

6

10

烟台工程职业技术学院

0

3

3

11

山东商务职业学院

0

3

3

12

烟台汽车工程职业学院

0

2

2

13

烟台职业学院

0

3

3

14

山东中医院高等专科学校

0

3

3

15

烟台幼儿师范高等专科学校

1

0

1

16

烟台文化旅游职业学院

0

1

1

序号

学校名称

本研组

高职高专组

小计

1

潍坊医学院

4

0

4

2

潍坊学院

6

1

7

3

潍坊科技学院

2

3

5

4

山东师范大学历山学院

(潍坊理工学院)

1

2

3

5

潍坊工商职业学院

0

2

2

6

潍坊职业学院

0

5

5

7

山东科技职业学院

0

4

4

8

山东畜牧兽医职业学院

0

3

3

9

山东交通职业学院

0

5

5

10

山东信息职业技术学院

0

3

3

11

山东经贸职业学院

0

2

2

12

潍坊护理职业学院

0

3

3

13

山东海事职业学院

0

2

2

14

潍坊工程职业学院

0

2

2

15

山东化工职业学院

0

2

2

序号

学校名称

本研组

高职高专组

小计

1

哈尔滨工业大学

3

0

3

2

威海海洋职业学院

0

3

3

3

北京交通大学威海校区

1

0

1

4

哈尔滨理工大学荣成校区

2

0

2

5

山东铝业职业学院

0

3

3

6

山东大学(威海校区)

4

0

4

7

山东药品食品职业学院

0

3

3

8

威海职业学院

0

4

4

9

山东交通学院(威海校区)

1

1

2

10

山东外事职业大学

1

3

4

序号

学校名称

本研组

高职高专组

小计

1

日照职业技术学院

0

4

4

2

山东水利职业学院

0

3

3

3

山东外国语职业技术大学

1

2

3

4

曲阜师范大学(日照校区)

3

0

3

5

山东体育学院(日照校区)

1

0

1

6

济宁医学院(日照校区)

1

0

1

7

日照航海工程职业学院

0

1

1

120

120

240

 

 

 


附件3

胶东经济圈首届大学生职业生涯规划大赛书面作品和个人VCR评分标准

 

评分

要素

评分

要点

具体

分值

具体描述

职业

 

规划

 

设计

 

书内

 

 

70

自我

认知

10

5

自我分析清晰、全面、深入、客观,自身优、劣势认识清晰

3

综合运用各类人才测评工具评估自己的职业兴趣、个性特征、职业能力和职业价值观

2

从个人兴趣、成长经历、社会实践和周围人评价中分析自我

职业

认知

20

5

有目标职业职场人物访谈内容,且对目标职业认知具有良好的指导性与针对性

3

对目标职业的行业现状、前景及就业需求有清晰了解

5

熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式,了解目标职业的待遇、未来发展趋势

3

清晰了解目标职业的进入途径、胜任标准以及对生活的影响

2

在探索过程中应用文献检索、访谈、见习、实习等方法

2

了解社会整体就业趋势与大学生就业状况

职业

决策

12

4

职业目标确定和发展路径设计符合外部环境和个人特质(兴趣、技能、特质、价值观),符合实际、可执行、可实现

4

对照自我认知和职业认知结果,全面分析优、劣势及面临的机会和挑战,职业目标的选择过程阐述详尽,合乎逻辑

2

备选目标要充分根据个人与环境的评估进行分析确定,备选目标职业发展路径与首选目标发展路径要有一定相关性

2

能够正确运用评估理论和决策模型做出决策

计划与

路径

20

5

行动计划要发挥本人优势、弥补本人不足,具有可操作性(有相关社会实践经验者,应列明时间地点及证明人联系方式)

10

近期计划详尽清晰、可操作性强,中期计划清晰、具有灵活性,长期计划具有导向性

5

职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果,符合逻辑和现实

自我

监控

8

3

设定行动计划和职业目标评估方案,标准和评估要素明确

3

正确评估行动计划实施过程和风险,制定可行的调整方案

2

方案调整依据个人与环境评估分析确定,并考虑首选目标与备选目标间的联系和差异,具有可操作性

作品

设计

思路

10

作品逻辑性

5

职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理,能准确把握职业规划设计的核心与关键

作品美观性

5

结构清晰,版面大方美观,创意新颖

VCR展示20

个人特色

5

展示方式、内容具有个人特色和创新性

画面美观

10

结构层次清晰,视觉效果美观,播放流畅

感染力5

作品内容生动、形象,具有强烈的感染力

 

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